更新 2026.4.3
このエントリーをはてなブックマークに追加

MANUAL

TOP PAGE

LINK

Kids-Hero Research Institute.

<< 4951
エステー

リスト

4958
長谷川香料 		>>

4956 コニシ(株)

4956 コニシ(株)の株価チャート(25年間)

       
【基本情報】
  証券番号 4956
  企業名 コニシ(株)
  英文社名 Konishi Co., Ltd.
  URL http://www.bond.co.jp/
  住所 大阪市中央区道修町1-7-1
  平均年齢 42 歳
  平均勤続年数 17.4年
  相場欄名 コニシ
  自己資本比率 56.6 %
  時価総額 943 億円
  発行済株数 70,414,880(株)
  単元株数 100(株)
  配当金 36.00
  配当利回り 2.46 %
  企業理念  
  堅実且つ積極的な経営と品質第一を信条として絶えず新しい価値の創造をめざし社会の発展に貢献する
【相関の高い銘柄】
  1780 (株)ヤマウラ   2751 (株)テンポスホールディングス   4318 (株)クイック   6420 ガリレイ(株)   8424 芙蓉総合リース(株)   8159 (株)立花エレテック   7611 (株)ハイデイ日高   5911 (株)横河ブリッジホールディングス   8097 三愛オブリ(株)   8074 ユアサ商事(株)   9887 (株)松屋フーズホールディングス   9769 (株)学究社   5011 ニチレキグループ(株)   2702 日本マクドナルドホールディングス(株)   4204 積水化学工業(株)   8697 (株)日本取引所グループ  
【関連リンク】
  KHRI(英語)   みんかぶ   株探   株価予報   株価分析   株予報   会社情報   日経新聞   四季報   格付情報   REUTERS   ULLET   FISCO   決算ウォッチ   格付投資情報   楽天証券   野村證券   IR BANK   株主優待   業績   情報   ストックウェザー   年収リサーチ   アセットアライブ   大和インベスター   決算プロ   GOOGLE   BING   AMAZON   YAHOO   年収  

4956 コニシ(株) の URL (リンクフリー)
https://kids-hero.main.jp/research/analysis/code4956.html

ディープラーニングを中心とした人工知能(Artificial intelligence)は情報機器の性能向上に伴い識別や予測の精度が実用レベルまで向上しています。
人工知能(AI)が過学習してしまうと、学習データは精度よく予測できるが学習データ以外の予測精度が低くなってしまいます。 KHRIの人工知能の将来は、ネットワーク上の膨大なデータを用いて、最適化された人工知能を自ら自己複製により進化させる技術です。 だからこそ、KHRIの人工知能は予測のみを行い、経済を操作する手段は持ちません。

TOPへ戻る

【免責事項および情報利用について】 ご確認ください
本サイトの情報をご利用になる前に、以下の事項を必ずお読みください。

1. 情報の目的

本サイトは、情報技術分野の研究活動への貢献、および、それによる経済安定化を目的とした情報公開であり、 **金融商品の販売又は勧誘を目的としたものではありません**。 本サイトのデータは、**研究活動にご利用いただくことを想定しています**。

2. 免責事項

本サイトに掲載している情報は、数理アルゴリズムにより自動生成されており、特定の銘柄の情報を意図的に操作するものではありません。 掲載情報の正確性には万全を期しておりますが、機器の誤作動や人為的改ざんなどにより誤った情報が掲載される場合もあります。 本サイトに掲載の株価は最新のものではなく、時間的なラグがあります。各ページの更新日をご確認ください。 本サイトの**情報の利用により生じたいかなる損害や問題についても、管理者はいっさい責任を負いません**。情報の利用は、閲覧者個人の判断と責任でお願いいたします。

3. 著作権について

本サイトの情報（ロゴ、画像、文章を含む）の著作権は、全て Kids-Hero Research Institute. および情報提供者に帰属します。 掲載情報の転用、複製、販売等の一切を固く禁じます。

4. サイトの運営

本サイトに掲載している情報の、更新、変更、削除、公開中止等は、事前の告知無しに管理者の都合で行う場合があります。



Copyright (c) Kids-Hero Research Institute. All Rights Reserved.