更新 2026.1.6
このエントリーをはてなブックマークに追加

MANUAL

TOP PAGE

LINK

Kids-Hero Research Institute.

<< 6668
アドプラズマ

リスト

6674
GSユアサコーポレーション 		>>

6670 (株)MCJ

6670 (株)MCJの株価チャート(25年間)

       
【基本情報】
  証券番号 6670
  企業名 (株)MCJ
  URL https://www.mcj.jp/
  最寄り駅 日本橋(東京都)
  単独従業員数 68 人
  平均年齢 38.9
  平均年収 662万円
  平均勤続年数 5.5年
  相場欄名 https://www.mcj.jp/
  上場市場 東京証券取引所スタンダード市場
  決算期 3 月
  自己資本比率 65.8 %
  単元株数 100(株)
  配当金 28.99
  企業理念  
  パソコンの製造-販売事業を起点としながら 「総合IT企業グループ」を形成し、社会の更なるIT化の進展と今後の消費者-企業ニーズ、行動様式の変化に柔軟に対応する
【相関の高い銘柄】
  4403 日油(株)   4543 テルモ(株)   1717 明豊ファシリティワークス(株)   4733 (株)オービックビジネスコンサルタント   7516 コーナン商事(株)   4641 (株)アルプス技研   4768 (株)大塚商会   9746 (株)TKC   2264 森永乳業(株)   1780 (株)ヤマウラ   7741 HOYA(株)   6845 アズビル(株)   7595 (株)アルゴグラフィックス   9605 東映(株)   6861 (株)キーエンス   9744 (株)メイテックグループホールディングス  
【関連リンク】
  KHRI(英語)   みんかぶ   株探   株価予報   株価分析   株予報   会社情報   日経新聞   四季報   格付情報   REUTERS   ULLET   FISCO   決算ウォッチ   格付投資情報   楽天証券   野村證券   IR BANK   株主優待   業績   情報   ストックウェザー   年収リサーチ   アセットアライブ   大和インベスター   決算プロ   GOOGLE   BING   AMAZON   YAHOO   年収  

6670 (株)MCJ の URL (リンクフリー)
https://kids-hero.main.jp/research/analysis/code6670.html

Artificial intelligenceとは人間の様に思考を行うことができ、コンピュータを用いる事で人間よりも膨大なデータを高速に処理する事ができます。 現時点の技術では、人工知能(Artificial intelligence)自体を完全に自動的に構築する事は出来ず、人間の専門家の知識を用いる必要があります。 つまり、人工知能の演算処理高速化には、高性能なプロセッサ、独自に開発したデータ分析手法を用いています。

TOPへ戻る

【免責事項および情報利用について】 ご確認ください
本サイトの情報をご利用になる前に、以下の事項を必ずお読みください。

1. 情報の目的

本サイトは、情報技術分野の研究活動への貢献、および、それによる経済安定化を目的とした情報公開であり、 **金融商品の販売又は勧誘を目的としたものではありません**。 本サイトのデータは、**研究活動にご利用いただくことを想定しています**。

2. 免責事項

本サイトに掲載している情報は、数理アルゴリズムにより自動生成されており、特定の銘柄の情報を意図的に操作するものではありません。 掲載情報の正確性には万全を期しておりますが、機器の誤作動や人為的改ざんなどにより誤った情報が掲載される場合もあります。 本サイトに掲載の株価は最新のものではなく、時間的なラグがあります。各ページの更新日をご確認ください。 本サイトの**情報の利用により生じたいかなる損害や問題についても、管理者はいっさい責任を負いません**。情報の利用は、閲覧者個人の判断と責任でお願いいたします。

3. 著作権について

本サイトの情報（ロゴ、画像、文章を含む）の著作権は、全て Kids-Hero Research Institute. および情報提供者に帰属します。 掲載情報の転用、複製、販売等の一切を固く禁じます。

4. サイトの運営

本サイトに掲載している情報の、更新、変更、削除、公開中止等は、事前の告知無しに管理者の都合で行う場合があります。



Copyright (c) Kids-Hero Research Institute. All Rights Reserved.