更新 2024.10.3
このエントリーをはてなブックマークに追加

MANUAL

TOP PAGE

LINK

Kids-Hero Research Institute.

<< 1878
大東建託

リスト

1882
東亜道路工業
>>

1879 新日本建設(株)

1879

       
【基本情報】
  証券番号 1879
  企業名 新日本建設(株)
  URL http://www.shinnihon-c.co.jp/
  住所 千葉市美浜区ひび野1-4-3 Yahoo!路線情報で確認
  電話番号 043-213-1111
  最寄り駅 海浜幕張
  連結従業員数 663人
  平均年齢 38.0歳
  平均勤続年数 12.8年
  相場欄名 新日本建
  業種名 建設業
  設立年月日 1969年2月19日
  決算期 3月末日
  単元株数 100株
  配当金 19.00
  配当利回り 3.35 %
  企業理念  
  建設を通じ社会に貢献することを崇高な使命とする
【相関の高い銘柄】
  9644 (株)タナベコンサルティンググループ   8074 ユアサ商事(株)   1812 鹿島建設(株)   8081 (株)カナデン   9600 (株)アイネット   6436 アマノ(株)   8043 スターゼン(株)   9076 セイノーホールディングス(株)   6459 大和冷機工業(株)   1802 (株)大林組   2871 (株)ニチレイ   5393 ニチアス(株)   6381 アネスト岩田(株)   1959 (株)九電工   7467 萩原電気ホールディングス(株)   8020 兼松(株)  
【関連リンク】
  KHRI(英語)   みんかぶ   株探   株価予報   株価分析   株予報   会社情報   日経新聞   四季報   格付情報   REUTERS   ULLET   FISCO   決算ウォッチ   格付投資情報   楽天証券   野村證券   IR BANK   株主優待   業績   情報   ストックウェザー   年収リサーチ   アセットアライブ   大和インベスター   決算プロ   GOOGLE   BING   AMAZON   YAHOO   年収  

1879 新日本建設(株) の URL (リンクフリー)
http://kids-hero.main.jp/analysis/code1879.html

KHRIの人工知能は、現時点では経済分析と予想に特化した「特化型人工知能」になります。

TOPへ戻る


【サイト閲覧条項】 重要!
本サイトの閲覧は以下に記載したすべての内容についてご理解の上で同意が必要です。 以下の項目に同意が出来ない場合は本サイトの閲覧を禁止します。閲覧を直ちに中止してください。
本サイトは、情報技術分野の研究活動への貢献、および、それによる経済安定化を目的とした情報公開であり、 金融商品の販売又は勧誘を目的としたものではありません。 本サイトは、研究活動にご利用いただく場合のみに限り閲覧を許可いたします。 本サイトの閲覧は、閲覧者個人の責任で利用してください。 本サイトの 管理者 は、 本サイトが研究活動用に提供している情報の利用により生じたいかなる損害や問題についても一切責任を負いません。 本サイトのデータや掲載情報の間違い、誤解を招く表現等があった場合においても 管理者 は一切責任を負いません。 本サイトに掲載している情報の、更新、変更、削除、公開中止等は、事前の告知無しに 管理者 の都合で行う場合があります。 本サイトに掲載した情報の正確性には万全を期しておりますが、機器の誤作動や、第三者による人為的改ざんなどにより 管理者の意図に反して誤った情報が掲載される場合もあります。掲載情報はご自身の判断で研究活動にご使用ください。 本サイトの情報は研究活動への利用を想定しており、掲載情報は数理アルゴリズムにより完全に自動生成されています。 従って特定の銘柄の情報を意図的に操作することはありません。 処理の都合上、本サイトに掲載の株価は最新の株価ではなく、時間的なラグがあります。各ページの更新日をご確認ください。
本サイトへの リンク は自由に行っていただいて構いませんが、基本的には TOPページ リンク をお願いします
本サイトの情報(ロゴ、画像、文章を含む)の著作権(著作権法第27条および第28条に定める権利を含む)は、全て Kids-Hero Research Institute. 及び情報提供者に帰属します。 本サイトの掲載情報の転用、複製、販売等の一切を固く禁じております。




Copyright (c) Kids-Hero Research Institute. All Rights Reserved.